Teisinė informacija

11405

Teisės aktų naujienos. Transporto įmonių tikrinimas.

Ūkio subjektai, atliekantys motorinių kelių transporto priemonių ir jų priekabų privalomąją techninę apžiūrą, gamybos techninę ekspertizę, mokantys vairuotojus, vežančius pavojingus krovinius ir pavojingų krovinių vežimo automobilių transportu saugos specialistus, gaminantys transporto priemones ir transporto priemonių sudėtines dalis, vykdantys techninių tarnybų (laboratorijų) veiklą, planiniam kitų metų patikrinimui atrenkami ir eiliškumas nustatomas įvertinus tai, kad planiniai ūkio subjektų patikrinimai per kalendorinius metus negali sudaryti daugiau kaip 30 proc. visų ūkio subjektų, kuriems suteikta teisė vykdyti tokią pačią veiklą, ir ne daugiau kaip 30 proc. ūkio subjektų, esančių atitinkamo Inspekcijos regiono departamento teritorijoje, jeigu Europos Sąjungos teisės aktuose ar tarptautinėse sutartyse nenustatyta kitaip.

1,673       2011-09-13
11457

Krovinių vežimui keliais taikytina teisė

Sprendžiant ginčus dėl civilinės atsakomybės, kai kroviniai vežami kelių transportu, neretai iškyla klausimas, kokiais teisės aktais reikėtų vadovautis – tarptautiniais (CMR konvencija) ar nacionaliniais (Kelių transporto kodeksu, Civiliniu kodeksu, Krovinių vidaus vežimo kelių transportu taisyklėmis). Atsakymas į šį klausimą yra svarbus ne tik teismui, sprendžiančiam konkretų ginčą, bet ir krovinio vežimo sutarties šalims, todėl jį derėtų žinoti dar prieš kreipiantis į teismą.

1,899       2011-08-31
11497

Dėl vairavimo ir poilsio režimo

2011-08-16 Valstybinė kelių transporto inspekcija (VKTI) pranešė, jog Europos Komisija (EK), siekdama užtikrinti, kad visose Europos Sąjungos valstybėse narėse būtų vienodai suprantama ir skaičiuojama vairuotojo kasdienio vairavimo trukmė, 2011 m. birželio 7 d. priėmė Komisijos įgyvendinimo sprendimą dėl kasdienio vairavimo trukmės apskaičiavimo pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą.
 

7,891       2011-08-23
11616

Visiškos materialinės atsakomybės sutartis su vairuotoju

Vilkikų vairuotojai, gabenantys krovinius, dėl savo neatidumo ar netinkamo elgesio gali apgadinti vežamą krovinį, vilkiką ar kitą turtą ir taip  padaryti turtinę žalą darbdaviui. Įprastai darbuotojo materialinė atsakomybė yra ribota, t. y., jis privalo atlyginti tik tam tikrą dalį žalos, padarytos darbdavio turtui, tačiau Darbo kodeksas numato kelis išimtinius atvejus, kuomet darbuotojo atsakomybė nėra ribojama ir jis privalo atlyginti visą žalą. Vienas iš tokių atvejų yra tuomet, kai žala padaryta darbuotojo, su kuriuo sudaryta visiškos materialinės atsakomybės sutartis, todėl darbdaviui, norinčiam apsaugoti savo turtinius interesus, sudaryti tokią sutartį su vairuotoju yra tiesiog būtina.

4,123       2011-07-26
11649

Valiutos iš Rusijos gabenimas

Ar fizinis asmuo turi teisę vežtis per Rusijos sieną grynųjų pinigų (Rusijos rublius bei užsienio valiutą), kurių bendra vertė viršija 10 000 JAV dolerių?

2,432       2011-07-18
11762

Tolimųjų reisų vairuotojų darbo įforminimas

Tarptautinių krovinių ir keleivių gabenimo keliais rinkoje veikiančios įmonės dažnai susiduria su dilema, kaip įforminti vairuotojų, vežančių krovinius ar keleivius į užsienį, darbą. Šis klausimas yra problematiškas, nes vairuotojų darbas yra netradicinio pobūdžio – jie savo darbo funkcijas atlieka už įmonės ribų, nuolat būdami kelionėje.

8,020       2011-06-21
11899

Vežėjo civilinė atsakomybė už kroviniui padarytą žalą, pakraunant ar iškraunant

Tarptautinius krovinių pervežimus keliais reglamentuojančiame teisės akte – 1956 m. Ženevos Tarptautinio krovinių vežimo keliais sutarties konvencijoje (toliau – CMR konvencija) nėra nustatyta, kam tenka pareiga pakrauti, perkrauti, sudėti ar iškrauti krovinį, todėl tokia pareiga nustatoma šalių tarpusavio susitarimu.

3,098       2011-05-24
11929

Darbuotojo atsisakymas dirbti

Darbdavys ir darbuotojas kartais skirtingai supranta darbuotojui duodamų užduočių teisėtumą. Neretai tokie nesusipratimai baigiasi ir darbuotojo atsisakymu dirbti. Krovinių transportavimo sritis ne išimtis – čia taip pat apstu situacijų, kai šalys gali nesutarti (dėl tariamo vairuotojo darbo ir poilsio laiko reikalavimų nepaisymo, dėl leistino kabotažinių pervežimų kiekio ar jiems atlikti numatytų terminų nesilaikymo, dėl pareigos atlikti tarptautinį pervežimą, kai dėl tokio darbo su vairuotoju nebuvo susitarta darbo sutartimi, neišmokant mokėtinų dienpinigių komandiruotei ir/ar su komandiruote susijusių išlaidų ir pan.).

1,895       2011-05-17
11973

Reikalavimo teisės perleidimo (cesijos) sutartis

Pagal Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą (toliau – LR Civilinis kodeksas)  kreditoriaus reikalavimo teisė yra savarankiškas civilinių teisinių santykių objektas, todėl gali būti perleista kitam asmeniui (1.112 str.).

7,489       2011-05-06
12061

Darbuotojo atleidimas dėl šiurkštaus darbo pareigų pažeidimo

Vienas iš pagrindinių krovinių gabenimo verslo sėkmės elementų – vilkikų vairuotojų ir vadybininkų atliekamas darbas, tačiau ši taisyklė galioja tik tada, kai darbuotojai sąžiningai vykdo darbdavio nurodymus. Praktikoje neretai pasitaiko atvejų, kai darbuotojai įmonei sukelia problemų dėl darbo drausmės pažeidimų: girtumo, kuro vagysčių, konfidencialios informacijos atskleidimo ir pan. Darbdavys, praradęs pasitikėjimą darbuotoju, skuba jį atleisti dėl šiurkštaus darbo pareigų pažeidimo (Darbo kodekso 136 str. 3 d. 2 p.), juo labiau, kad tuomet nereikia įspėti darbuotojo bei mokėti išeitinės išmokos, tačiau dažnai pamiršta, kad reikia laikytis ir atleidimo iš darbo tvarkos.

5,547       2011-04-18
32 / 35«...1020...3031323334...»