Внесены изменения в литовское законодательство об акционерных обществах
Вступившие в силу 01.03.2012 изменения в Закон об акционерных обществах (далее — Закон ОБ АО) являются в некотором смысле новаторскими. В принципе, изменения регламентируют назначение и выплату дивидендов за период короче, чем финансовый год. До сих пор всеобщее собрание акционеров утверждало годовую финансовую отчётность и распределяло доходы предприятия в конце каждого финансового года. Таким образом, дивиденды как часть доходов распределялись после завершения финансового года. Новейшие документы узаконили прежний порядок назначения и выплаты дивидендов.
Распределение и выплата дивидендов за период короче, чем финансовый год, не является выплатой дивидендов авансом. Принимая во внимание изменение закона о назначении и выплате дивидендов, можно утверждать, что данный вопрос в различное время регламентировался по-разному. То есть, действующая с 1990 по 1994 г. редакция Закона Об АО предусматривала возможность выплаты в качестве аванса не более ½ фактически выплаченных в прошлом году и не более ½ предполагаемых для выплаты дивидендов. Все без исключения позднее действующие изменения закона Об АО запрещали выплачивать дивиденды авансом. Выплату дивидендов авансом также запрещает редакция ныне действующего закона, утверждая выплату дивидендов за период короче, чем финансовый год. Таким образом, теперь дивиденды можно выплачивать и до завершения отчётного финансового года, однако в любом случае запрещается выплачивать дивиденды за тот период деятельности, который ещё не начался. Это выглядит логичным, так как будущий доход невозможно оценить и подсчитать.
Инициировать распределение дивидендов за срок короче, чем финансовый год, могут акционеры, которым имеющиеся у них акции предоставляют не менее 1/3 всех голосов (уставом общества может быть установлено и большее инициативное большинство). Это является установленной законодательством инициативной группой акционеров. Стоит напомнить, что в других случаях всеобщее собрание акционеров может быть созвано по инициативе акционеров, имеющих менее 1/10 акций общества, а повестка дня всеобщего собрания акционеров может быть дополнено по инициативе акционеров, имеющих не менее 1/20 всех акций. Таким образом, для созыва всеобщего собрания акционеров, на котором будет обсуждаться вопрос распределения дивидендов за период короче финансового года, нужно значительно больше голосов. Более того, стоит обратить внимание, что этот вопрос не может быть внесён в повестку дня по предложению Совета наблюдателей или органа управления (если последнего нет — Руководителя), только по инициативе акционеров.
Во-первых, акционерное общество должно подготовить перечень финансовых отчётов за период короче финансового года, промежуточный доклад и проект решения по поводу распределения дивидендов за период короче, чем финансовый год. Подготовкой этих 3 документов занимается руководитель АО после того, как АО получает письменное заявление от инициативной группы акционеров, в котором предлагается распределить дивиденды за период короче, чем финансовый год. Если согласно законодательству или уставу предприятия в АО обязателен аудит, нужно также обязательно провести аудит перечня промежуточных финансовых отчётов. Руководитель АО должен обеспечить предоставление аудитору всех необходимых документов акционерного общества.
Решение о распределении дивидендов за период короче, чем финансовый год, принимается исключительно всеобщим собранием акционеров. Данное решение принимается на собрании, на котором перед этим был утверждён перечень промежуточных финансовых отчётов. Для принятия решения о распределении дивидендов за период короче, чем финансовый год, необходимо 2/3 предоставляемых акциями голосов всех участвующих в собрании акционеров, если устав АО не предусматривает иного квалифицированного большинства голосов. На данном всеобщем собрании акционеров не распределяется нераспределённые доходы за период короче, чем финансовый год; распределяются лишь дивиденды. Всеобщее собрание акционеров должно состояться в течение 3 месяцев после завершения того периода, за который предлагается распределить дивиденды, однако не ранее, чем будет утверждён перечень годовых финансовых отчётов и распределены доходы (убытки) за предыдущий финансовый год, но не позднее, чем до конца года. АО должно выплатить дивиденды не позднее 1 месяца после принятия решения распределить дивиденды за период короче, чем финансовый год. Данное решение всеобщего собрания акционеров в течение 30 дней после заседания должно быть представлено распорядителю регистра юридических лиц вместе с промежуточным докладом и в установленных случаях с выводами аудитора.
Получаемые дивиденды облагаются налогами. Дивиденды, выплачиваемые физическим лицам (выручка от распределенных доходов), облагаются налоговым тарифом 20%. Дивиденды, получаемые юридическими лицами за имеющиеся у них акции, облагаются налоговым тарифом 15%. Налог обязан быть уплачен в бюджет не позднее, чем до начала месяца, идущего после 10 числа того месяца, в котором были выплачены дивиденды. Обязательство подсчитать и уплатить в бюджет налог от суммы выплачиваемых дивидендов принимает на себя лицо, которому выплачиваются дивиденды. Если юридическое лицо получает дивиденды от юридического лица, в котором он не менее 3 месяцев обладал не менее 10% предоставляющих голос акций, то эти дивиденды не облагаются налогом на прибыль и не учитываются в качестве дохода лица.
Открытое и работающее АО, желающее распределить и выплатить дивиденды за период короче, чем финансовый год, не обязано менять или дополнять действующий устав. Право выплачивать дивиденды предусмотрено изменением Закона 01.03.2012 и не требует внесения изменений в устав АО.
После распределения дивидендов за период, короче финансового года, следующее подобное распределение дивидендов может быть осуществлено не ранее, чем через 3 месяца. Дивиденды, распределяемые за период короче, чем финансовый год, как и обычные дивиденды, могут быть взысканы с акционера, если он знал или должен был знать, что они распределены или выплачены незаконно.
Комментарии
На данный момент комментариев нет
Ваш комментарий
Для того, чтобы оставить комментарий, подключитесь
или зарегистрироваться.