ESTT sprendimai dėl komandiruojamų darbuotojų
ES Teisingumo Teismo didžioji kolegija nusprendė, kad direktyva dėl darbuotojų komandiravimo turi būti taikoma tarpvalstybinėms paslaugoms, teikiamoms krovinių vežimo keliais sektoriuje.
Anot ESTT, tai, kad šios direktyvos teisinis pagrindas neapima nuostatų, susijusių su transportu, nereiškia, kad į jos taikymo sritį nepatenka tarpvalstybinės paslaugos, teikiamos, be kita ko, krovinių vežimo keliais sektoriuje.
Tuo pat metu ES valstybės neprarado galimybės netaikyti tam tikrų direktyvos nuostatų, visų pirma susijusių su minimalaus darbo užmokesčio normomis, kai komandiravimo trukmė yra ne ilgesnė kaip vienas mėnuo, kas svarbu kabotažo atveju.
Sprendimas galios iki 2022 m. vasario mėnesio, kada įsigalios su darbuotojų komandiravimu susijusios „Mobilumo paketo“ nuostatos.
Čia – Lietuvos profesinių sąjungų aljanso pirmininko Audriaus Cuzanausko komentaras šiuo klausimu. Jo teigimu: „Tai signalas Lietuvos darbdaviams. (…) Visos schemos ir machinacijos bus žlugdomos. Tai bus baudžiama“ (čia – jo diskusija su „Linavos“ generaliniu sekretoriumi Zenonu Buivydu).
Kartu ESTT atmetė Lenkijos ir Vengrijos ieškinius dėl komandiravimo direktyvos panaikinimo.
Komentarai
Kol kas komentarų nėra
Jūsų komentaras
Jei norite parašyti komentarą, prašome prisijungti:
arba užsiregistruoti.