Vokiečiai minimalaus atlyginimo įstatymo nuostatas gali taikyti ir Lietuvos vežėjams
Tarptautinė kelių transporto sąjunga (IRU) informuoja, kad nuo 2015 m. sausio 1 d. Vokietijoje įsigalios įstatymas, kuriuo numatomas minimalus 8,5 eurų valandinio atlygio taikymas bus įteisintas ne tik vietos darbdaviams, bet ir tranzitu per šalį vykstančių autotransporto priemonių vairuotojams.
Pagal gautą informaciją, įstatymas bus taikomas ne tik Vokietijoje esančioms įmonėms, bet ir užsienio valstybių vežėjams, teikiantiems krovinių ir keleivių vežimo paslaugas Vokietijos teritorijoje (kabotažas, į/iš Vokietijos teritorijos ir tranzitu per Vokietijos teritoriją). Informacija apie šio įstatymo įsigaliojimą nebuvo iš anksto pateikta nei IRU, nei kitoms ES šalims narėms.
Siekdama gauti oficialios informacijos, asociacija „Linava“ kreipėsi į Socialinės apsaugos ir darbo, Užsienio reikalų bei Susisiekimo ministerijas su prašymu kreiptis į kompetentingas Vokietijos institucijas dėl įsigaliosiančio įstatymo įgyvendinimo bei taikymo kitų valstybių vežėjams išaiškinimo.
Savo ruožtu IRU atstovybė Briuselyje, reaguodama į kai kurių ES šalių vežėjų asociacijų (Vengrijos, Lenkijos, Rumunijos, Čekijos ir Lietuvos) išreikštą susirūpinimą, dirba su ES institucijomis dėl šio įstatymo taikymo aspektų bei galimo prieštaravimo ES teisei.
Įstatyme numatyta, jog darbdaviai privalo pateikti ataskaitas Kelne esančiam Vakarų federaliniam finansų direktoratui (Bundesfinanzdirektion West) ne rečiau nei kas šešis mėnesius, informuodami apie ateinančio laikotarpio (ne ilgesnio nei šeši mėnesiai) darbuotojų veiklos planus Vokietijoje. Kontrolės tarnybos pareigūnams pareikalavus, darbdavys turės pateikti įrodymus, patvirtinančius vairuotojams išmokėtą darbo užmokestį. Šis atlyginimo išmokėjimą patvirtinantis įrodymas turėtų būti pateiktas vokiečių kalba.
Šiuo metu aiškios informacijos dėl to, ar šis reikalavimas tikrai bus taikomas užsienio valstybių vežėjams, ir kaip Vokietijos pareigūnai ketina užtikrinti šio įstatymo įgyvendinimą, nėra.
Komentarai
Jūsų komentaras
Jei norite parašyti komentarą, prašome prisijungti:
arba užsiregistruoti.