Ar norite sužinoti, kaip bus apmokestinamos Jūsų pajamos?

11091

Valstybinės mokesčių inspekcijos viršininko 2011 m. spalio 19 d. įsakymu patvirtintos Mokesčių mokėtojo prašymo pritarti mokesčių teisės aktų nuostatų taikymui būsimajam sandoriui pateikimo ir nagrinėjimo taisyklės.

 

Tokį prašymą mokesčių mokėtojas Valstybinei mokesčių inspekcijai gali pateikti tik dėl būsimųjų sandorių, t.y., dėl sandorių, kurie bus pradėti vykdyti po prašymo pateikimo dienos.

 

Prašyme mokesčių mokėtojas turi nurodyti, kurios mokesčių teisės aktų nuostatos, jo nuomone, taikytinos aprašytam būsimajam sandoriui. Išnagrinėjęs mokesčių mokėtojo prašymą, įvertinęs su prašymu pateiktą medžiagą, mokesčių administratorius priims sprendimą, kuriuo pritars arba nepritars prašyme nurodytai būsimojo sandorio apmokestinimo schemai.

 

Prie prašymo turi būti pridedami dokumentai, patvirtinantys prašyme nurodytas aplinkybes, pavyzdžiui, parengtas sutarties projektas, ketinimo protokolas, oficialūs raštai su būsimomis sandorio šalimis, kiti dokumentai.

 

Mokesčių administratorius prašymą turi išnagrinėti ne vėliau kaip per 60 kalendorinių dienų nuo jo gavimo dienos, tačiau prašymų, gautų iki 2013 m. liepos 1 d., nagrinėjimui papildomai skiriama 30 kalendorinių dienų.

 

Mokesčių administratorius privalo laikytis priimto sprendimo dėl konkretaus būsimo sandorio apmokestinimo einamaisiais metais ir penkerius metus po jų, tačiau toks sprendimas mokesčių mokėtojui nėra privalomas. Mokesčių mokėtojas, gavęs sprendimą, negali jo perduoti kitiems asmenimis – mokesčių inspekcija įsipareigoja laikytis sprendimo tik prašymą pateikusio mokesčių mokėtojo atžvilgiu.

 

Mokesčių administratorius neprivalo laikytis priimto sprendimo, jei paaiškėja, kad mokesčių mokėtojas pateikė neteisingus faktus arba nurodė ne visas svarbias aplinkybes, taip pat esant kitoms taisyklių 32 p. išvardintoms aplinkybėms.

 

(Valstybinės mokesčių inspekcijos viršininko 2011 m. spalio 19 d. įsakymas Nr. VA-105 Dėl Mokesčių mokėtojo prašymo pritarti mokesčių teisės aktų nuostatų taikymui būsimajam sandoriui pateikimo, prašymo nagrinėjimo, mokesčių administratorių įpareigojančio sprendimo priėmimo ir pakeitimo taisyklių patvirtinimo, įsigalios 2012-01-01,  žr. Žin., 2011, Nr. 128-6080)
 

 

Parengta bendradarbiaujant su advokate Reda Aleksnaite.

Komentarai

Kol kas komentarų nėra


Jūsų komentaras

Jei norite parašyti komentarą, prašome prisijungti:

arba užsiregistruoti.

Teisinė informacija

pesciuju-pereja-panevezyje

Sukurtas žemėlapis, leidžiantis įvertinti realią Lietuvos kelių ir tiltų būklę

Nuo šiol gyventojai turi galimybę įvertinti Lietuvos kelių ir tiltų būklę – „Via Lietuva“ sukūrė specialų stebėsenos žemėlapį. Šis įrankis leidžia tiek nacionaliniu, tiek savivaldybių lygmeniu efektyviau planuoti investicijas ir įvertinti esamą kelių ir tiltų kokybę visoje šalyje, rašoma „Via Lietuva“ pranešime žiniasklaidai.

2025-04-03 35
0
Flag of each of the 28 EU Member States, alongside the European flag

Verslui – dar viena prievolė dėl poveikio aplinkai: teks spręsti, kuriuo keliu eiti

Europos Komisijos iškeltas tikslas iki 2050 metų pasiekti, kad Senasis žemynas taptų klimato pokyčiams neutraliu kontinentu, įgauna pagreitį. Verslui numatyti papildomi administraciniai reikalavimai – įmonės įpareigotos pateikti ataskaitas apie savo paliekamą CO2 pėdsaką. Kaip šiems pokyčiams ruošiasi transporto sektorius, kuris, kalbant apie ekologiją, dažnu atveju būna po didinamuoju stiklu?

2025-04-01 22
0
1518_33ad8cc013f716a0246779c087f2c500

Vairuotojų ES laukia permainos: sutarta dėl skaitmeninių teisių, šiurkščių KET pažeidimų

Vairuotojų Europos Sąjungoje (ES), įskaitant Lietuvą, laukia pokyčiai. Viena pagrindinių naujienų – už šiurkščius KET pažeidimus vairuotojo pažymėjimo galiojimas būtų stabdomas ne tik toje šalyje, kurioje padarytas nusižengimas, bet visoje Bendrijoje. Vairuotojams numatyta ir daugiau permainų, tarp kurių – skaitmeninis vairuotojo pažymėjimas, galiojantis 15 metų.

2025-03-26 45
0
images

VDI apie darbo ginčus (svarbus teismo sprendimas darbdaviams)

Darbo ginčų komisijos (DGK) vis dar išlieka pagrindiniu darbuotojų ir darbdavių nesutarimų sprendimo mechanizmu. Statistiniai duomenys rodo, kad didžiausią dalį kreipimųsi – apie 96 proc. – inicijuoja būtent darbuotojai, o darbdavių pateikiamų skundų dalis sudaro tik apie 4 proc. Pagrindinis darbdavių reikalavimas darbuotojams DGK – atlyginti darbdaviui padarytą turtinę žalą.

2025-03-21 76
0